Para atingir metas atuais e adequar nossa Cooperativa
para o Futuro, investimentos em melhoria de mão-de-obra
e qualidade de vida, assim distribuídos:
• Funcionários
mantidos em cursos de graduação e/ou pós
graduação;
• Funcionários em cursos e treinamentos
específicos, envolvendo as várias áreas
da cooperativa:
• Cursos de Capacitação em Classificação
e Análise Sensorial de Cafés Especiais;
• Curso Cooperativas Agropecuárias;
• Curso de Legislação Trabalhista
aplicado às Cooperativas Agropecuárias;
• Curso de Classificação e Degustação
de Café do CCCMG;
• Curso de Maquinários e Selecionamento
Eletrônico de Cafés;
• Curso de Primeiros Socorros;
• Cusro de Prevenção de Acidentes;
• Curso de Brigada de Incêndio;
• Curso para CIPA.
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